حذف افسران زن و سیاهپوست از فهرست ارتقا در نیروی دریایی امریکا
پیت هگست، وزیر جنگ امریکا، در روند بررسی و تایید ارتقای افسران نیروی دریایی ایالات متحده تصمیماتی اتخاذ کرده که با انتقادهایی درباره رویکرد تبعیضآمیز روبهرو شده است.
به گزارش خبرگزاری سریع به نقل از نیویورک تایمز؛ دستکم ۹ افسر که از سوی هیئت ارشد نیروی دریایی برای ارتقا پیشنهاد شده بودند، از فهرست نهایی حذف شدهاند.
بر اساس گزارشها، این تصمیم شامل شماری از افسران زن و افسران سیاهپوست نیز میشود.
این تغییرات خارج از روند معمول ارتقای نظامی انجام شده و با سیاستهایی همخوانی دارد که منتقدان آن را مخالف معیارهای شایستگی و بیطرفی در ساختار ارتش آمریکا توصیف میکنند.
همچنین گزارش شده است که پس از این اصلاحات، ترکیب نهایی نامزدهای ارتقا تغییر قابل توجهی داشته و میزان تنوع در میان افسران منتخب کاهش یافته است. مقامهای پنتاگون تا این لحظه توضیح رسمی گستردهای در این زمینه ارائه نکردهاند.
این در حالیاست که بحث درباره سیاستهای تنوع و شایستگی در ساختار نظامی آمریکا در سالهای اخیر بارها مطرح شده و اختلاف نظرهای سیاسی و اداری گستردهای را در پی داشته است.
پیشتر نیز برخی تصمیمات مرتبط با مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح آمریکا با واکنشهای انتقادی از سوی گروههای حقوق مدنی و تحلیلگران نظامی مواجه شده بود.
