کمبود نیروی کار در ایران پس از خروج مهاجران
بررسی آگهی‌های استخدام در ایران نشان از افزایش چشمگیر تقاضا برای نیروی کار در مشاغل مختلف دارد که به اعتقاد کارشناسان این کمبود نتیجه سیاست‌های سرکوب دستمزدها و خروج کارگران مهاجر است.
به گزارش خبرگزاری سریع؛ روزنامه ایرانی شرق در گزارشی به حذف کارگران افغانستانی از بازار کار ایران و پیامدهای آن پرداخته است.
طبق این گزارش، بازار کار با افزایش چشمگیر آگهی‌های استخدام و کمبود نیروی کار مواجه شده است. بررسی آگهی‌های اینترنتی نشان می‌دهد که تقاضا برای انواع کارگر، از ساده تا ماهر، در مشاغلی مانند فروشندگی در خوراکه فروشی‌ها و کارگاه‌های مبلمان و فلزکاری به شدت افزایش یافته است.
حقوق پیشنهادی در این آگهی‌ها، که برخی مربوط به چند هفته قبل هستند، از حداقل دستمزد تعیین‌شده توسط وزارت کار تا ۳۰ میلیون تومان متغیر است و در بسیاری از آنها بر بیمه شدن کارگر تأکید شده است.
به نظر می‌رسد خروج کارگران افغانستانی، که معمولاً نیروی کاری ارزان‌قیمت و بدون پوشش بیمه بودند، یکی از عوامل اصلی این کمبود باشد. این افراد از کشور خارج شده‌اند و اکنون کارفرمایان مجبور به جذب نیروی قانونی با هزینه بالاتر هستند.
حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر، دلیل اصلی کمبود نیروی کار را فقدان سیاست متوازن در قبال کارگران مهاجر می‌داند. به گفته او، اگر از ابتدا برای این کارگران شناسنامه کاری صادر و بیمه آنها تأمین می‌شد، امروز بخش‌های حیاتی مانند خدمات شهری و کشاورزی با کمبود نیروی کار مواجه نمی‌شدند.
