هوش مصنوعی جایگزین انسان؛ تعدیل گسترده نیرو در دو غول فناوری جهان
حذف حدود ۲۰ هزار شغل در شرکتهای متا و مایکروسافت بار دیگر بحث تأثیر هوش مصنوعی بر آینده اشتغال در صنعت فناوری را داغ کرده است؛ کارشناسان این روند را نشانه آغاز یک تحول ساختاری در بازار کار میدانند.
به گزارش خبرگزاری سریع؛ تعدیل گسترده نیرو در شرکتهای بزرگ فناوری، از جمله متا و مایکروسافت، نگرانیها درباره تأثیر گسترش هوش مصنوعی بر فرصتهای شغلی را افزایش داده است. بر اساس گزارش فارن پالیسی، این دو شرکت در تازهترین تصمیمات خود در مجموع حدود ۲۰ هزار شغل را حذف کردهاند.
طبق این گزارش، شرکت متا اعلام کرده است که حدود ۸ هزار نفر از کارکنان خود، معادل نزدیک به ۱۰ درصد از نیروی کار جهانیاش، را تعدیل خواهد کرد. همزمان، مایکروسافت نیز برنامه بازخرید داوطلبانه برای حدود ۸۷۵۰ نفر از کارکنان خود در ایالات متحده را به اجرا گذاشته است.
این اقدامات در شرایطی انجام میشود که مدیران شرکتهای بزرگ فناوری، از جمله مارک زاکربرگ، پیشتر درباره نقش روبهرشد هوش مصنوعی در تغییر ساختار کار و افزایش بهرهوری سخن گفتهاند.
متا اعلام کرده است که تعدیل نیروها با هدف افزایش کارایی و تأمین منابع مالی برای سرمایهگذاریهای کلان در حوزه هوش مصنوعی صورت میگیرد. بر اساس پیشبینیها، هزینههای این شرکت در این بخش تا سال ۲۰۲۶ ممکن است به بیش از ۱۶۰ میلیارد دلار برسد.
در همین حال، مایکروسافت نیز با تکیه بر ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی مانند «گیتهاب کوپایلوت» که بخش قابل توجهی از فرآیند کدنویسی را انجام میدهد، در حال بازتعریف نیازهای نیروی انسانی خود است.
تحلیلگران معتقدند این تحولات نشاندهنده ورود بازار کار به مرحلهای تازه است؛ مرحلهای که در آن هوش مصنوعی علاوه بر افزایش بهرهوری، ساختار اشتغال را نیز بهطور بنیادین دگرگون میکند.
بر اساس آمارها، تنها در سال ۲۰۲۶ بیش از ۹۲ هزار شغل در حوزه فناوری از بین رفته است. این روند بهویژه در مشاغل سطح ابتدایی شدت گرفته، در حالی که تقاضا برای متخصصان حوزه هوش مصنوعی همچنان در حال افزایش است.
